ATRACCIÓN, SELECCIÓN Y HUNTING DE TALENTOS.
Reclutamiento y Selección
Búsqueda de talento ejecutivo y directivo, perfiles estratégicos para la organización.
Adaptamos nuestros procesos a las habilidades o competencias que se requieran evaluar o a cualquier otra necesidad del cliente.
Desarrollo Organizacional
Diseñamos y adaptamos metodologías y sistemas que favorezcan el desarrollo del trabajo y sostengan la motivación de los equipos.
Training & Awareness
Sesiones de entrenamiento y sensibilización para todos los actores del negocio, con el fin de brindar herramientas necesarias para el alcance de metas organizacionales.
Candidatos
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ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
Consultora de Recursos Humanos
Una consultora de Recursos Humanos es quien te acompaña y potencia los esfuerzos de tu empresa apoyando desde afuera la estrategia organizacional, de esta forma, brinda una mirada objetiva y profesional.
Si consideras que la relación con tus colaboradores necesita refuerzos, un consultor experto en gestión de personas puede ser justo lo que estás buscando para mejorar la satisfacción laboral.
Una consultora de Recursos Humanos es ideal también para generar soluciones y alternativas que mantengan la rentabilidad de la compañía en todas sus áreas de negocio y en todo nivel jerárquico. Eso lo hacemos muy bien con el sello Luppa.
Nuestro objetivo es redireccionar tu estrategia de relación laboral, a través de modelos de acción prácticos y con actividades puntuales a seguir.
Proponemos soluciones a corto, mediano y largo plazo dependiendo de la urgencia y el impacto que se requiere generar.
Estamos comprometidos con la eficacia en la gestión humana, y con comprender, desde nuestra propia experiencia, cuáles son las mejores iniciativas para implementar en tu empresa.
¡Evaluar es el primer paso para tomar buenas decisiones, contáctanos para hacer un diagnóstico y definir en conjunto cómo te podemos ayudar!
¿En qué consiste el servicio de Consultoría en Recursos Humanos?
Tener dudas al contratar un servicio es normal, por esta razón, con nuestra consultora de Recursos Humanos podemos ayudarte a identificar exactamente lo que requieres y actuar en pro de tus expectativas y la satisfacción laboral de tu equipo.
Luppa puede ser tu mejor opción y te podemos contar nuestra experiencia para que, en conjunto, decidamos lo que podemos hacer por ti y por tu empresa.
Escuchamos atentamente las necesidades de nuestros clientes con relación a la gestión de personas para entregarles una solución rápida, cómoda, efectiva y con resultados medibles y sostenibles en el tiempo; evaluando factores relevantes para el éxito de tu empresa tales como formas de trabajo, comunicación interna, estrategias de captación laboral, planes de carrera y formación del personal, proponiendo soluciones para mejorar tus resultados.
Una consultoría de Recursos Humanos no invalida el trabajo de tu equipo, ¡lo mejora!
Antiguamente, el departamento de Recursos Humanos era visto como un área administrativa encargada de funciones tales como: reclutamiento y selección, contratación, inducción, capacitación, entre otras.
En la actualidad, el rol de Recursos Humanos es más activo e integrado al negocio; no consiste sólo en gestionar personas, sino que también participa en la creación, diseño, implementación y toma de decisiones respecto a soluciones que impulsarán el desarrollo y competitividad empresarial.
Por lo tanto, una consultora de Recursos Humanos es un partner estratégico y operacional que potencia y prolonga los esfuerzos de tu empresa por más tiempo.
Permite que tu equipo interno se concentre en desplegar su máximo potencial hacia la consecución de objetivos y alcance de metas, liberándolos de tiempo que invertirían en procesos especializados de la gestión humana.
Una de las claves de la rentabilidad de una empresa es mantener actualizadas las tendencias de trabajo y crear alternativas flexibles que permitan adaptarse al entorno desafiante, por lo que la búsqueda constante de conocimientos es fundamental para que nunca cesen de implementar herramientas de éxito en ámbitos laborales.
En este sentido, una consultora de Recursos Humanos tiene mucho que aportar, ya que contarás con el apoyo de profesionales expertos, capacitados y al tanto de la vanguardia del sector.
Por otro lado, contribuye a optimizar costos, dando la opción de invertir en este tipo de procesos cuando tu empresa lo requiera, asumiendo un costo variable adicional sólo cuando tu demanda o tus proyecciones de negocio lo justifique.
Finalmente, una consultora es una extensión de tu equipo compuesto por profesionales, con experiencia y preparados para asesorarte y apoyarte en la implementación de la estrategia de Recursos Humanos de tu organización.
¿Qué puede hacer Luppa como Consultora de Recursos Humanos?
Nuestro equipo, de más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos en empresas nacionales e internacionales, está a tu total disposición para mejorar tus procesos de Gestión de Personas, compartiendo su conocimiento y apoyándote en el alcance de objetivos organizacionales.
Somos especialistas en el ciclo de la gestión humana, comenzando por el reclutamiento y selección del personal, y continuando con Training y Capacitación, y Desarrollo Organizacional.
A través de un sistema personalizado y desarrollado por nosotros mismos, implementamos formas actualizadas para procesar datos, gestionar colaboradores y dirigir la labor humana al interior de las organizaciones.
También hacemos un análisis sobre todos los aspectos relevantes de la empresa que impactan en el engagement de los equipos y proponemos mejores hojas de ruta que permitan reestructurar el modo operandi y así estimular el crecimiento empresarial.
En Luppa hacemos eso y más! Brindamos un servicio de calidad que impacta en el corto y en el largo plazo. Trabajamos con un enfoque inclusivo y altamente orientado hacia las personas, utilizando modelos flexibles de trabajo y metodologías eficientes.