En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las compañías necesitan cada vez más contar con el talento adecuado para alcanzar sus objetivos. Para ello, es importante desarrollar un mapa de competencias corporativo, que permita identificar las competencias claves que deben tener los colaboradores para garantizar que contribuyan de manera efectiva al éxito organizacional y se […]
Archivos de Categoría: Sin categoría
16
Nov
Nov
Es un proceso mediante el cual se evalúan diversas aptitudes, habilidades y/o competencias de un candidato en el contexto laboral. El objetivo principal de esta evaluación es proporcionar información útil para la toma de decisiones sobre la selección y desarrollo del talento, identificación de necesidades de formación y otros subsistemas de la gestión de personas. […]